پیگیری کاهش ساعت کاری پرستاران

 رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه موافقت اولیه برای لحاظ شدن تا ۲۵ هزار امتیاز فوق‌العاده خاص پرستاران اعلام شده، گفت: سازمان نظام پرستاری در انتظار است که وزارت بهداشت موضوع امتیاز فوق‌العاده خاص را به سازمان اداری و استخدامی اعلام کند.

تزریق ژل و بوتاکس، سودآورتر از خدمت پرستاری

زندگی گران در تهران

نایب‌رئیس اول شورای عالی نظام پرستاری با بیان اینکه دریافتی فعلی پرستاران حتی پاسخگوی هزینه‌های اولیه زندگی در تهران نیست، ضمن تاکید بر لزوم اجرای فوق‌العاده خاص با لحاظ سقف امتیاز، گفت: یک پرستار با حقوق ۲۵ تا ۳۰ میلیون تومانی قادر به تامین حداقل‌های معیشتی نیست و در صورت تداوم این وضعیت، خروج نیروهای پرستاری از بیمارستان‌ها تشدید خواهد شد.

مشکل درج زمان اشتغال در احکام بازنشستگی

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری آخرین وضعیت متناسب‌سازی حقوق، نحوه صدور احکام جدید و جزئیات بسته‌های رفاهی و درمانی سال ۱۴۰۵ بازنشستگان را اعلام کرد.

شمارش معکوس برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

عضو هیات‌رئیسه مجلس، از برگزاری نشست مشترک و راهبردی هیات‌رئیسه و اعضای کمیسیون اجتماعی با رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور خبر داد و گفت: شمارش معکوس برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی با همراهی دولت و مجلس آغاز شده است.

کاهش زمان صدور مجوز واحدهای صنعتی از ۳۰ روز به سه روز

 مدیرکل حفاظت محیط زیست استان تهران گفت: زمان پاسخ‌گویی در صدور مجوز واحدهای صنعتی و خدماتی از ۳۰ روز به سه روز کاهش یافته است.

طرح ویژه بهزیستی برای کاهش ۵۰ درصدی «خودکشی‌ها»

کاهش چشمگیر تعداد کودکان کار و خیابان

رئیس سازمان بهزیستی کشور با تشریح آخرین وضعیت آمار معلولیت در کشور و جهان گفت که در مجموع ۴۰.۷ درصد معلولیت‌ها «علل ژنتیکی» دارند.

سیستم استخدام دولتی ایران؛ از قاجار تا قانون مدیریت خدمات کشوری

دولت و مستخدمان دولتی؛ سردرگمی استخدام!

در دوره قاجار  که چارچوب دولت به معنای کنونی آن شکل گرفت، استخدام در دستگاه‌های دولتی فاقد هرگونه چارچوب قانونی بود و عمدتا بر پایه روابط خویشاوندی، قبیله‌ای، نفوذ درباری و پرداخت رشوه صورت می‌گرفت. پست‌های اداری به عنوان «سهم ملکی» در اختیار خاندان‌های اشرافی یا افراد متنفذ قرار می‌گرفت و هیچ معیاری برای شایستگی، دانش یا مهارت وجود نداشت. این سیستم که ریشه در سنت دیوان‌سالاری فئودالی داشت، نه تنها کارایی نداشت، بلکه زمینه‌ساز فساد گسترده، نفوذ خارجی و ناکارآمدی اداری شد.

از شعار تا اجرا چگونه پیش می‌رود؟

وعده پزشکیان برای کوچک‌سازی دولت

در شرایطی که اقتصاد ایران با چالش‌های ساختاری مانند تورم مزمن، کسری بودجه و ناکارآمدی اداری دست‌وپنجه نرم می‌کند، مسعود پزشکیان، رئیس‌جمهور دولت چهاردهم، کوچک‌سازی دولت را به‌عنوان یکی از راهبردهای کلیدی خود معرفی کرده است.

جذب سالانه ۱۵ هزار پرستار در کشور نیاز داریم

خطر شرایط «بی‌پرستاری» برای نظام سلامت

نایب‌رئیس دوم شورای عالی سازمان نظام پرستاری، با تاکید بر لزوم تغییر در تخصیص سهمیه‌های استخدامی آزمون شهریورماه وزارت بهداشت، گفت: اگر سالانه ۱۵ هزار پرستار جذب کنیم، می‌توان شرایط را مدیریت کرده و مانع از بروز بحران شویم.

رئیس‌جمهور در جلسه هیئت دولت:

تعطیلی، پاک‌کردن صورت‌مسئله است

نود و نهمین جلسه هیئت دولت صبح روز چهارشنبه هشت مرداد به ریاست مسعود پزشکیان تشکیل شد.

از ساماندهی نیروهای شرکتی چه خبر؟

بر اساس آخرین خبرها موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی در نشست اخیر دولت مطرح شده و طرح پیشنهادی دولت نیز موردبررسی قرار گرفت و مقرر شده است پس از بررسی و اجماع نظر در کمیسیون مربوطه به نتیجه برسد.