آگاه: محسن باقری، درباره مصوبه افزایش سن بازنشستگی در برنامه هفتم توسعه، اظهار کرد: در برنامه هفتم توسعه مصوباتی در مورد کارگران به تصویب رسیده که یکی از آنها در خصوص بازنشستگی کارگران است و در این مصوبه افزایش سن و سابقه دیده شده که معتقدم اجحاف در حق کارگران است. وی با بیان اینکه کارگران نباید تاوان سوءمدیریت‌های سال‌های گذشته را بدهند، ادامه داد: ما در ادوار گذشته بعضا شاهد بودیم که دولت‌ها بدهی‌های خود را به سازمان تامین اجتماعی ندادند یا حق بیمه درمان کارگران به مدت یک سال به حساب وزارت بهداشت واریز شد و یا در بحث مدیریت بانک رفاه کارگران با مشکلاتی مواجه بودیم که همه این موارد منابع سازمان تامین اجتماعی را تقلیل داد و باعث شد این سازمان نتواند از عهده تعهداتش برآید. نماینده کارگران در شورای عالی کار که در یک گفت‌وگوی رادیویی صحبت می‌کرد، افزود: از طرف دیگر تعدادی از گروه‌های مختلف مستمری‌بگیر بدون آنکه کمکی به تامین منابع بیمه آنها شود به سازمان تامین اجتماعی تحمیل شدند و این مسئله باعث شد که وضعیت صندوق به سمت ناترازی برود در نتیجه مجلس و دولت به این فکر افتادند که بحث افزایش بازنشستگی را رقم بزنند و از محل طولانی کردن بازنشستگی کارگران ناترازی را جبران کنند، اما با این کار در حقیقت در حق کارگران احجاف می‌شود. باقری گفت: البته اخیرا شنیده‌ایم که افزایش سن بازنشستگی متوقف شده ولی سابقه همچنان به قوت خود باقی است و سازمان تامین اجتماعی روی آن پافشاری می‌کند و همین مسئله باعث شده تا درخواست‌های بازنشستگی کارگران معطل بماند، لذا انتظار داریم این مسئله هرچه سریع‌تر رسیدگی و برطرف شود. وی با اشاره به قطع کمک‌های دولت برای بیمه برخی گروه‌ها گفت: متاسفانه یک‌سری از کمک‌های دولتی به گروه‌هایی مثل قالیبافان قطع شده و افرادی که به امید برخی معافیت‌ها و کمک‌های دولتی ترغیب به واریز بیمه می‌شدند، اکنون تمایلی به بیمه‌شدن ندارند. مشاغل خانگی و قالیبافان که از شمول حمایت بیمه خارج شدند، سطح بیمه‌پردازی سازمان کاهش یافت و این مسئله در منابع سازمان تاثیرگذار 
پبود.
نماینده کارگران در شورای عالی کار ادامه داد: ما به صورت مقطعی دو سال سن بازنشستگی را زیاد می‌کنیم که ناترازی صندوق تامین اجتماعی برطرف شود، بعد از آن چه کار خواهیم کرد؟ مجدد دو سال دیگر روی سابقه می‌گذاریم و همچنان سن بازنشستگی را بالا می‌بریم؛ اما این اقدام به درد تقویت منابع سازمان نمی‌خورد و موجب اجحاف در حق بیمه‌شدگانی است که قراردادی را ۳۰ سال قبل با سازمان تامین اجتماعی نوشته‌اند و اکنون سازمان نمی‌توان یکجانبه آن را تغییر بدهد.
باقری با اشاره به ضریب پشتیبانی صندوق تامین اجتماعی، اظهار کرد: هم اکنون ضریب پشتیبانی صندوق افت کرده و به ازای هر چهار بیمه شده، یک بازنشسته هست که باید بالاتر باشد، تا تعادل سازمان برقرار شود. متاسفانه هیچ تلاش و تحرکی را از سوی سازمان برای جذب بیمه‌شدگان نمی‌بینیم و از ظرفیت بازرسان تامین اجتماعی و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی برای جذب و تقویت منابع تامین اجتماعی نیز استفاده نمی‌شود. به گفته وی قبلا تشکل‌ها اقداماتی را برای وصول بدهی‌های تامین اجتماعی صورت داده یا برای بیمه‌شدن افراد تلاش می‌کردند و کارگاه‌های کوچک و زیرزمینی را تشویق به بیمه‌پردازی می‌کردند، ولی امروز این مشارکت کاهش یافته و سازمان باید از مشارکت مردم و تشکل‌ها بیش از پیش استفاده کند.